人事考課は、社員の能力や仕事ぶりを評価し、昇給や昇格につなげるだけでなく、社員のやる気を引き出し、のばすためのものと捉えて下さい。

仕事を通じて経験を積み重ねること、人事考課のフィードバック、様々な上司や部下との出会い、研修制度、これら全てをトータルに見通し、人財が育つ環境を整えることが重要なのです。

自社の経営方針やあるべき姿と照らし合わせ、どのような人事制度が最適なのか、そして自社にどのように導入していけばいいのか。そこから始めていきましょう。


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